【公司动态】中盈盛达小贷公司举行培训复盘工作坊
发布日期：2021-5-31 | 点击数：261次
在这些年管理工作和自我成长中，“复盘”是最令我收益的工具之一。 -----柳传志
营造“比学赶帮超”的工作氛围一直是中盈盛达小贷公司的重点工作之一，为此，公司开展系列培训工作，如部门内部培训、集体培训、与总部业务协同交流学习等。5月20日，综合管理部副总经理陈林就2021年开年以来开展的培训进行复盘工作坊，引导全体员工积极参与其中，一同为公司培训工作总结经验、出谋划策。
会上，员工们对培训“目标、短板、计划、如何利用资源”四大板块进行头脑风暴，并对培训课程、培训讲师及培训形式进行了总结和提出了建议。
讲师陈林结合大家的反馈，对2021年接下来的培训提出以下要求：一是各部门的培训要明确每次开展的目标和计划，以提高员工胜任力和提升工作技能为目标，以结果为导向；二要加强培训管理，如培训纪律及培训现场的管理；三要跟踪和评估培训效果，希望员工能学以致用。
本次复盘工作坊的召开，不仅提高了全体员工对培训工作的重视，还集思广益收集到员工们对培训工作的创新想法，相信科学有效的培训工作将进一步推动公司人才培养培训体系的完善和推进公司人才队伍的建设。
