坚持打造品牌影响力——贺中盈盛达小贷公司荣获市、省、国家多项大奖

2015年，中国整体经济增速持续放缓，资金外流、制造业不振、房地产业下滑、外资撤离等各方面负面因素影响下，小贷公司依然遍地开花。截止2015年底，佛山市内小贷公司已达到29家，面对内忧外患，一些小贷公司面临生存和经营的困境，但往往困境中更能彰显本色。
      佛山禅城中盈盛达小额贷款有限公司（下称“公司” ）于2011年5月成立，经历2015年严峻的环境，公司依然保持良好的发展势头，业务规模、营业收入和利润依然保持增长，连续荣获国家、省、市多个奖项（中国小微金融机构“竞争力百强”、“最佳社会责任”奖，在2015年广东小贷行业首届优秀微小金融产品评选中荣获“最具社会责任奖” 、“最具产品创新奖” 、“最佳产品营销奖”；荣获佛山市小额贷款行业协会“利税突出贡献奖” ，在行业内树立了标杆形象。为什么公司能在逆境中稳健发展？
      一、坚持科学合理的法人治理结构
      公司始终坚持“股权多元、股权分散、三权分立、专业化团队运作、市场化经营”的理念，建立了股东会、董事会、监事及经营管理层“三会一层”的管理架构，充分发挥经营团队的智慧，确保股东投资保值增值。
      二、坚持完善岗位架构设置
      公司成立之初成立了四大职能部门，包括信贷业务部、风险管理部、财务管理部及综合管理部，因事设岗。但不是一陈不变的，随着业务发展的需要，公司适时调整组织架构和岗位职责，并进行流程再造，工作效率明显提高。
      三、坚持制度管理
      制度没有“最好”，只有“更好”。公司在三会一层基本制度不变的前提下，根据市场需求，针对公司各项制度进行优化，强化内部控制，提高运作效率。
      四、坚持打造“精兵强将”
      公司成立初期只有11名员工，至今壮大至37名员工，不论人多人少，公司始终坚持一个用人原则：精兵强将！打造精兵强将，紧紧围绕“培养事业人”的理念，紧抓“科学合理的薪酬体系和考核机制+全面的培训机制+个性化的员工发展规划+通畅的晋升渠道”五个点位，公司已在业务、风控、人力等各方面形成了自己的人才梯队。公司经营团队的凝聚力、战斗力正在不断增强，正如同行所赞“中盈盛达小贷公司无弱将”。
      五、坚持创新特色产品
      不同的发展阶段，公司会设计不同的产品。
      从产品形式来看，如初期推出专门针对小微企业及个人的助农乐、工薪福、创业宝、时时顺等，后来推出专门针对中小企业的订单融资、票据/应收账款质押融资等，再后来推出专门针对专业园区的批量贷款、车贷等专业产品等。个性化的信贷产品，贴近市场，满足了中小微企业的需求，也是我司能够占据一定市场份额的关键因素。
      从业务模式来看，从初期“一对一”的业务模式，逐步与专业市场、园区、商会、车行等进行广泛的合作，转变为“一对多”的批量式业务。此类产品多为微贷，最小额度仅1.5万元，极大限度地满足了个体工商户的生存和发展需求。
      坚持，使我们自始保持特色，不仅带动了当地的经济发展，深得客户的青睐；坚持，让我们凝聚了一批有志之士，用专业和责任赢得了股东的信任和监管部门的信赖。中盈盛达小贷公司顺势而为，勇于创新，坚持打造品牌影响力，竭诚服务大众，虔诚引领行业！

佛山禅城中盈盛达小额贷款有限公司　张仪萍

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